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集團(tuán)全面開展職工互助保障工作

? ? 本報(bào)訊?? 5月初,金東區(qū)總工會下發(fā)了《關(guān)于做好2020年在職職工醫(yī)療互助保障工作的通知》文件,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年職工醫(yī)療互助項(xiàng)目由公司出資以團(tuán)體形式集體參保。截止目前,集團(tuán)旗下共20多家子公司參加此項(xiàng)目,享受人數(shù)高達(dá)700余人,體現(xiàn)了集團(tuán)以人為本的管理理念。

? ? 職工醫(yī)療互助項(xiàng)目本是職工自愿參加、自籌資金、自我服務(wù)、互助互濟(jì)性質(zhì)的一種會員合作制的互助保障形式,但為了提高員工的福利待遇,減少員工健康費(fèi)用支出,集團(tuán)特將此項(xiàng)目作為員工福利以回饋廣大員工的辛苦付出。在項(xiàng)目開展前期,基層管理者對廣大職工進(jìn)行了全面地普及和介紹,讓大家對互助保障有深刻的認(rèn)識和了解,希望職工互助保障活動深入到每位職工心中。經(jīng)過收集、核對、申報(bào)等一系列工作,截止五月中旬,集團(tuán)職工互助保障活動申請已經(jīng)辦理完畢,除非金華地區(qū)子公司因政策不同,尚未辦理。

? ? 此項(xiàng)工會職工互助的參保對象為參加過基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工,保障期限為一年,可報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用為住院或特殊病種門診發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi),起付標(biāo)準(zhǔn)至最高報(bào)銷限額間的可報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)統(tǒng)籌基金支付后的個人承擔(dān)(按比例自負(fù))部分,分段報(bào)銷醫(yī)療互助保障金。其中,5000 元()以下,報(bào)銷比例為50%;5000元至10000元(),報(bào)銷比例為60%; 10000 元以上,報(bào)銷比例為70%。參加金華市基本醫(yī)療保險(xiǎn)三檔繳費(fèi)的參保職工醫(yī)療互助保障金分段報(bào)銷比例分別為30%、35%、40%。

從去年開始,參保職工互助保障金報(bào)銷實(shí)行“一站式”結(jié)算,職工在出院時工會醫(yī)療互助待遇與醫(yī)保待遇一并結(jié)算,即時享受。如因特殊原因不能實(shí)現(xiàn)“一站式”即時結(jié)算的醫(yī)療費(fèi)用及特定互助金的申請,到金華市總工會職工服務(wù)中心窗口辦理。


(集團(tuán)總裁辦? 黃璐)

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