? ? 本報訊? 為了檢驗全體員工對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)效果，提高集團員工按章辦事的合規(guī)意識，12月初，集團人力資源部充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺組織開展了一次為期八天的線上知識競賽。本次競賽，人資部共設(shè)置了100道題目，主要涉及員工行為規(guī)范管理規(guī)定、考勤管理制度、員工行為規(guī)范等多個規(guī)章制度，吸引了上百名員工踴躍參賽。
? ? 自12月1日開始，人資部從宣傳、學(xué)習(xí)、競賽三個階段入手。前期通過公司發(fā)文、公眾號推送及集團各工作群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)此次活動相關(guān)信息，讓更多的員工能夠熟悉和了解此次活動?；顒娱_展過程中，集團要求各綜合部人員積極組織各公司員工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并運用問卷星練習(xí)版試卷來檢驗學(xué)習(xí)成果，確保辦公室人員人人了解、人人熟知、人人精通。競賽期間，人資部借助問卷星平臺發(fā)布試卷，同時設(shè)置了多種防作弊手段，確保本次活動不圖形式，不走過場，務(wù)求實效。雖然是線上競賽，但參賽者之間的競爭依舊非常激烈。比賽結(jié)束，共回收559份練習(xí)答卷、169份競賽答卷，平均每人練習(xí)3-4次。最后，根據(jù)得分和用時排名，共有30位同事獲得了獎品，其中獲得滿分且時長最短的金華砼公司江耀奇、楊浩，永康砼公司金加德分別獲得此次競賽的前三名。
? ? 希望通過本次學(xué)習(xí)活動，能夠促進集團全體員工對各個規(guī)章制度內(nèi)容的了解和認識，從而保證各項制度在實際工作中得到全面執(zhí)行，各項任務(wù)目標得到全面落實。
（集團人資部? 邢晟禛）